Ведущий инженер отдела контроля качества

от 144 000 руб.

СП МеКаМинефть

Город:

Покачи

Занятость:

Полная занятость

Компания "СП МеКаМинефть"

В нефтесервисную компанию требуются ведущие инженеры в отдел по контролю качества для работы вахтовым методом на производственных участках Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.

Обязанности:

стажировка и обучение в "полевых" условиях, для дальнейшего контроля и сопровождения работ по гидравлическому разрыву пластов (ГРП). По результатам стажировки сдаётся аттестационный экзамен;
своевременное предоставление отчетов и анализов о выполненных операциях по ГРП (под руководством ведущего инженера ОКК);
своевременное предоставление отчетной документации по проведенным аудитам (под руководством ведущего инженера ОКК);
контроль проведения операций ГРП, непосредственно на месте проведения работ (под руководством ведущего инженера ОКК).

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в нефтегазодобывающей промышленности не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в нефтегазодобывающей промышленности не менее 5-ти лет.
опыт работы в структуре гидравлического разрыва пластов (мастер, полевой инженер, супервайзер по ГРП).

Дополнительные требования к должности:

базовые знания устройств и правил эксплуатации устьевого оборудования скважин, работающих при высоком давлении, применяемых механизмов, инструмента и контрольно-измерительных приборов, конструкцию скважин, техники ГРП.
знание технологического процесса ГРП, обвязки устья скважин, приготовление жидкостей для ГРП, физические свойства пласта.
опытный пользователь ПК.

Условия:

Заработная плата указана (на руки) за 15 дней вахты: ХМАО-Югра - от 144 000р.;
регулярная индексация з/п; тринадцатая з/п;
вахтовый метод (15/15);
оплата проезда к месту работы и обратно (ж/д и/или авиа);
бронирование граждан, пребывающих в запасе;
полный соц. пакет;
добровольное страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское обследование;
официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.